logo

Продуктовый аналитик

Опыт покупателя
Откликнуться

О продукте и команде

Buyers Experience — горизонталь, которая отвечает за привлечение и возвращение пользователей в продукт, активацию в целевые действия и рост лояльности. Наш фокус: помочь С-пользователям решить любую задачу с поиском жилья и получить от этого удовольствие.

Аналитик будет работать с одним из направлений или делить нагрузку между ними:

  • Главная страница (десктоп, мобильный веб, приложения).
  • Персонализация: избранное, сохранённые поиски, экран рекомендаций.
  • Карточка объекта.
  • Поиск и выдача: список, карта, все поисковые выдачи.
  • Чаты: коммуникации внутри платформы.

Как устроены процессы

Чтобы выбирать перспективные гипотезы и дёшево их проверять, мы постоянно улучшаем процессы. На дискавери грумминге продакты, аналитики и дизайнеры обсуждают и приоритизируют идеи общим голосованием. Так каждый в команде влияет на фокусы. Дальше работаем по double diamond: сначала валидируем проблему, потом решение, чтобы снять максимум рисков до старта разработки.

Обязанности

Чем предстоит заниматься

  • Помогать продукту проверять гипотезы и находить новые фичи.
  • Проводить исследования, чтобы определять ключевые драйверы роста аудитории.
  • Проектировать и разрабатывать дашборды.
  • Описывать структуру разметки событий для новых фич и обновлять её при изменении старых.
  • Дизайнить, запускать и считать А/Б-тесты.
  • Объяснять и презентовать результаты продукту.

Аналитик здесь — партнёр продакта, а не исполнитель по запросу. Подключается на этапе рождения идеи, участвует в генерации гипотез, челленджит бэклог и отсеивает сомнительные идеи. Голос здравого смысла, к которому прислушиваются.

Требования

Наш будущий коллега:

  • Имеет законченное высшее образование. Сильный плюс: экономика или техническая специальность.
  • Имеет опыт продуктового или data-аналитика в цифровых продуктах от 3 лет: онлайн-сервисы, e-commerce, маркетплейсы, классифайды.
  • Владеет SQL на продвинутом уровне: подзапросы, оконные функции, продвинутые джоины, обработка массивов и вложенных json-структур.
  • Умеет в Python: pandas, numpy, scipy, statsmodels и другие статистические пакеты.
  • Дружит с А/Б-тестами: описательные статистики, оценка доверительных интервалов параметров модели, формулировка статистических гипотез и дизайн эксперимента начиная с постановки продуктовой задачи.
  • Применял разные подходы к исследованию продукта и умеет генерировать из них гипотезы.
  • Имеет практический опыт анализа пользовательского поведения.
  • Имеет за плечами реальный результат, выраженный в росте метрик бизнеса.
  • Работал в одной из BI-систем: Tableau, PowerBI, Redash и т.п.

Условия

Что мы предлагаем

  • Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Во всех офисах есть переговорные, зоны отдыха с массажными девайсами, а также кофе, сэндвичи, фрукты и другие плюсы;
  • Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
  • ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
  • 5 day off в год, помимо основного отпуска;
  • Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
  • Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

Этапы интервью

  • Видео интервью с рекрутером на 40-45 минут
  • Техническое интервью и продуктовый кейс на 1,5 часа.
  • Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом.
  • И, наконец, оффер.

И еще

Перед технической секцией мы можем попросить выписку из электронной трудовой, чтобы свериться с твоим официальным опытом.

Расскажите об этой вакансии в соцсетях

Отклик на вакансию:

Я даю согласие на обработку перс. данных в соответствии с политикой конфиденциальности Циан